Veselības ministrs Hosams Abu Meri trešdien tikās ar Latvijas Jauno Ārstu asociāciju, lai apspriestu aktuālākos jautājumus un attīstības iespējas cilvēkresursu jomā veselības sektorā. Galvenās diskusiju tēmas bija darba vide un valsts valodas lietojums darba vietās pēc Pacientu tiesību likuma grozījumiem, izglītības kvalitāte, rezidentūras plānošana un atstrādes normu pārskatīšana.
Tikšanās laikā abas puses uzsvēra sekmīgo līdzšinējo sadarbību dažādu aktuālu jautājumu risināšanā. Īpaši izcelti pērn vasarā pieņemtie Pacientu tiesību likuma grozījumi par latviešu valodas lietojumu. Šīs izmaiņas paredz, ka pacientiem, kuri neprot valsts valodu un runā valodā, ko ārstniecības persona nesaprot, ir tiesības pieaicināt tulkotāju pašiem. Tas būtiski uzlabojis drošības sajūtu un psihoemocionālo vidi, taču jaunie ārsti norādīja, ka pārmaiņas darba vidē notiek pakāpeniski un prasa laiku.
Sarunās nozīmīga uzmanība tika pievērsta rezidentūras plānošanas principiem un ar to saistītajām izmaiņām. Ministrijā ir izveidota īpaša darba grupa, kuras uzdevums ir:
- izvērtēt rezidentūras vietu skaita un sadalījuma principus,
- sagatavot priekšlikumus neaizpildīto rezidentūras vietu pārdalei,
- izstrādāt plānus maksas rezidentūras vietu organizēšanai.
Šobrīd MK noteikumi paredz, ka ārsti, kuru rezidentūras apmācība ir finansēta no valsts budžeta līdzekļiem, piecu gadu laikā pēc rezidentūras beigšanas trīs gadus strādā attiecīgajā specialitātē Latvijā valsts vai pašvaldības ārstniecības iestādē, izglītības vai zinātnes sektorā. Veselības ministrijā ir izveidota darba grupa, kurā kopā ar jaunajiem ārstiem un citām organizācijām tiek strādāts pie alternatīviem risinājumiem, lai rastu risinājumus pakāpeniskai atstrādes normas atcelšanai. Darba grupas izstrādātais konceptuālais ziņojums tiks nodots sabiedriskai apspriedei līdz februāra beigām un virzīts izskatīšanai valdībā. Jaunie ārsti uzsvēra, ka atstrādes sistēmas atcelšana būtu būtisks solis, lai motivētu speciālistus strādāt valsts apmaksāto pakalpojumu jomā.
Tikšanās laikā tika izceltas atbalsta programmas, kas motivē jaunos ārstus izvēlēties darbu reģionos, tādējādi mazinot speciālistu trūkumu un nodrošinot kvalitatīvus veselības aprūpes pakalpojumus visā Latvijā.
Šajā mācību gadā valsts finansē 289 rezidentūras vietas. Lai risinātu cilvēkresursu izaicinājumus nozarē, no 2024./25. gada katrai rezidentūras vietai tiek piesaistīta konkrēta ārstniecības iestāde, kas kalpos kā rezidenta darba vieta.